Creemos que debemos ganar la confianza de los inversores, los titulares de las tarjetas, los comerciantes y las entidades financieras clientes. Por ese motivo, Visa se compromete con los más altos estándares de conducta profesional y personal y siempre busca actuar con apertura y transparencia. Hemos implementado una sólida estructura de gobierno y controlamos regularmente nuestras políticas y prácticas de gobierno corporativo para asegurar que cumplimos o superemos los requisitos de las leyes, regulaciones y normas aplicables, las normas de cotización de la Bolsa de Nueva York y las expectativas de nuestros inversores.
El marco de gobierno corporativo de Visa, que incluye nuestras directrices de Gobierno Corporativo, ejemplifica nuestro compromiso con estas normas.
Los elementos clave son:
- Nuestro Consejo de Administración está compuesto en su totalidad por directores independientes (además de nuestro CEO), al igual que los comités clave de la Junta (Compensación, Auditoría y Riesgo, y Gobierno);
- Cada director es elegido anualmente por nuestros accionistas
- Los directores independientes se reúnen regularmente en sesiones ejecutivas;
- Los presidentes de los comités suelen rotar al menos una vez cada 5 años;
- La Junta y cada Comité llevan a cabo autoevaluaciones anuales y revisiones entre los miembros, y nuestra Junta participa activamente en la planificación de la sucesión de la Junta y la dirección.
- Los estatutos de los comités de la Junta establecen claramente las funciones y las responsabilidades de cada uno de los comités
Visa también cuenta con un código integral de ética y conducta comercial, que es la base de la forma en que realizamos las actividades comerciales cotidianas en todo el mundo. El Código se aplica a todos los directores, funcionarios, empleados y personal de contingencia, y cubre una amplia gama de prácticas y estándares comerciales. El Código exige que el personal lleve a cabo conductas honradas y éticas en el desempeño de sus funciones, detalla pautas sobre cómo manejamos éticamente los conflictos de intereses reales o aparentes entre las relaciones personales y profesionales y proporciona un mecanismo para que cualquier persona dentro o fuera de la empresa informe de una sospecha infracción del Código.
Descargar el Código de Conducta y Ética Empresarial de Visa
Visa se compromete a operar de manera responsable y establecer altos estándares éticos en toda nuestra compañía. La ley británica contra la esclavitud moderna de 2015 exige que las empresas que operen en Reino Unido publiquen una declaración que describa las medidas adoptadas para garantizar que en las operaciones comerciales y cadenas de suministro de la empresa no se producen formas modernas de esclavitud ni trata de personas.
Leer la Declaración de transparencia relativa a la ley contra la esclavitud moderna de Visa
Aviso: Nada en este Código o en ninguna política de Visa te impide comunicarte directamente con los organismos gubernamentales o las autoridades del orden público con relación a infracciones reales o potenciales de las leyes o reglamentos. No necesitas permiso previo del Departamento Legal de Visa para realizar tales comunicaciones ni es necesario informar a la compañía sobre tales comunicaciones.