Diversidad e inclusión

Un espacio diverso e inclusivo al que pertenecer.

Se acepta a todo el mundo, en todo el mundo.

Trabaja con nosotros
Día Internacional de la Mujer

Visa está al lado de las mujeres emprendedoras y las anima y apoya a poner en marcha nuevos negocios.
Trae a tu hijo al trabajo

Los hijos de nuestros empleados pueden disfrutar de un día donde aprenden cómo funciona la empresa y les ofrecemos un vistazo al futuro de las tecnologías de pago.

Seguiremos centrados en garantizar que Visa sea un entorno diverso e inclusivo en el que se valoren las diferentes perspectivas y todos nuestros empleados se sientan cómodos viniendo a trabajar todos los días para dar lo mejor de sí mismos.

– Alfred F. Kelly, Jr., CEO

Inclusión y diversidad son los ingredientes para tener un espacio de aceptación

Nuestra visión

Un lugar en el que todos sean aceptados en cualquier lugar, ahí es donde queremos estar.

Al aprovechar los diversos antecedentes y perspectivas de nuestros equipos en todo el mundo, Visa es un lugar mejor para trabajar y un mejor socio comercial para nuestros clientes.

Nuestra misión

Crear un entorno en el que se valoren las diferencias, experiencias y capacidades individuales y contribuir al éxito de nuestro negocio.

Todos tienen una historia

La aceptación universal para todos, en cualquier lugar, no es solo nuestra promesa de marca, es la base de nuestra cultura empresarial. Fomentamos una cultura de inclusión intencional, para crear un sentimiento de conectividad en el lugar de trabajo, apoyar la diversidad de pensamiento, culturas y estilos de vida. Trabajamos juntos colaborando de forma divertida, significativa e inspiradora. Conoce a cuatro empleados que están marcando la diferencia en nuestra familia de Visa.

Visa employee Erin, Financial Inclusion Team and Visa Women’s Network.

Conoce a Erin

Equipo de inclusión financiera & Red de mujeres de Visa

Todos tenemos algo que aportar. La red de mujeres de Visa ayuda a aprovechar y celebrar lo que te hace especial en Visa. Y al hacerlo, todos ganamos. La diversidad no es solo una palabra. Es nuestra fortaleza.

Visa employee Adam, Public Policy Team & Visa Pride (LGBTQ+).

Conoce a Adam

Equipo de Política Pública & Orgullo Visa (LGBTQ+)

Puedo garantizar que en las oficinas de Visa no hay que esconderse. Te sientes alentado a ser tú mismo en el lugar de trabajo todos y cada uno de los días.

Visa employee Otto, Innovation and Strategic Partnership Team.

Conoce a Otto

Equipo de innovación y & socios estratégicos

Como innovador en Visa, estás expuesto a algunas de las tecnologías más avanzadas de la industria. Somos una empresa mundial, pero lo suficientemente pequeña como para tener un impacto inmediato con nuestras formas únicas de pensar, trabajar y vivir.

Visa employee Carolina, Data Analytics Team.

Conoce a Carolina

Equipo de análisis de datos

Como latina en el sector tecnológico, me enorgullece trabajar para una empresa que valora la diversidad, no solo para permitir la creación de mejores productos, sino también para crear un entorno que incorpore diversos puntos de vista y enriquezca las interacciones cotidianas en el lugar de trabajo.

Grupos de inclusión y diversidad

Entra a formar parte ahora mismo de nuestra comunidad uniéndote a un grupo de recursos de empleados (ERG) y secciones de diversidad e inclusión a nivel mundial. Los ERG son solo una forma de conectarte con otras personas que comparten tu herencia cultural, estilo de vida o causa. Estos grupos promueven una mayor comprensión de los activos, talentos y contribución de nuestros empleados.

Red asiática de Visa

Empleados Visa Black

Empleados con discapacidades de Visa

Red de participación de Visa Generations

Empleados hispanos y latinos de Visa

Alianza India de Visa

Alianza Oriente Medio de Visa

Visa Militar

Orgullo Visa (LGBTQ+)

Jóvenes profesionales de Visa

Red de mujeres Visa

Caminando en círculos

Un espacio inclusivo permite compartir conocimiento

Tu experiencia en Visa es más que tu trabajo diario; está llena de nuevas oportunidades para aprender y crecer, proyectos emocionantes en los que implicarse y conexiones con personas que se preocupan por llevar tu carrera a lugares a los que solo tú te atreves a ir. Somos una empresa con una gran huella en la que tu impacto es exponencial: aprender y adquirir nuevas habilidades en el trabajo es un hecho.

: Executive Edge

Un programa de liderazgo para mujeres desarrollado en asociación con la Escuela de Negocios Haas de Berkeley, dirigido al desarrollo específico de mujeres líderes de alto nivel con el fin de que continúen su ascenso y trayectoria dentro de la organización.

Jornadas de formación para mujeres

Una formación única y personalizada que permite a las organizaciones avanzar en el liderazgo de las mujeres y dotarlas para que se hagan cargo de su desarrollo profesional. La plataforma online junto con talleres presenciales es una ruta de aprendizaje efectiva, que demuestra un aumento en las calificaciones de rendimiento de los participantes.

Acelerador de liderazgo mundial de Visa

Programa mundial diseñado para avanzar en las carreras de talentos de alto rendimiento para promover el ascenso a los más altos niveles en todas nuestras oficinas mundiales. Más de la mitad de los participantes en este programa son mujeres.

Cumbre de liderazgo de inclusión de diversidad

Más de 200 líderes mundiales de Visa asistieron a nuestra cumbre en la región de Asia Pacífico, que resultó en una mayor comprensión de lo que significa ser una organización diversa e inclusiva que inspira a los líderes para crear planes de acción y abordar de forma proactiva áreas de oportunidad en sus regiones.
: Nuestra cumbre de líderes afroamericanos fue diseñada para promover el talento en Visa, proporcionando estrategias de avance profesional, la exposición a líderes sénior y la creación de una plataforma para reclutar, retener y promover mejor a los líderes afroamericanos en Visa. La cumbre ha abierto las puertas a un mayor diálogo interno sobre cuestiones clave y una mayor participación de aquellos que ahora se sienten escuchados y comprendidos. Este es un paso positivo hacia el desarrollo de conexiones más sólidas con la comunidad y se refleja en un aumento en la tasa de retención en este valioso grupo de talentos.

Este año, estamos en el proceso de expandir nuestra cumbre para que incluya a talento de minorías étnicas a nivel mundial.
: Visa invierte en el desarrollo de tu carrera, ofreciendo una amplia variedad de oportunidades de formación, redes y grupos de mentores y contribuciones financieras para participar en tu educación externa actual.

Visa University

Ofrecemos un currículo estructurado online y presencial en nuestros propios campus de Visa University. Te ayudamos a dedicar tiempo a las clases y al aprendizaje interactivo con instructores dinámicos y ejecutivos.

Programa de asistencia educativa de Visa

Te animamos a seguir aprendiendo y ayudamos a los empleados a pagar cursos formativos fuera del lugar de trabajo.

Programa de desarrollo de nuevos graduados universitarios (NCG, New College Graduate)

Este sólido programa se centra en el avance de los nuevos graduados universitarios, ofrece cuatro rotaciones de unidades de negocio en un período de dos años e incluye mentores, orientadores, el potencial de asignaciones internacionales y un plan de estudios a medida de dos años. Más de la mitad de los participantes en el programa NCG son mujeres.

Un lugar para conciliar con la vida familiar

Comprendemos que la vida fuera de Visa es parte de Visa. Valoramos a las personas en su conjunto y queremos que reliecen su trabajo según sus prioridades personales.

Closeup of a woman smiling with three people on their laptops in the background.

Listo para volver

Hemos desarrollado un programa especial para brindar oportunidades a aquellos que desean volver a formar parte de la vida laboral después de un tiempo prolongado atendiendo a las necesidades familiares. Ofrecemos orientación, creación de marca personal y ampliamos ofertas para trabajos a tiempo completo.

A baby with its eyes closed lying in a bed being kissed by its parents who are lying on both sides.

Permiso parental ampliado

Las madres y los padres biológicos, las madres no biológicas y los padres adoptivos pueden solicitar tiempo libre remunerado para disfrutar de esta nueva etapa de la vida.

Closeup portrait of a daughter embracing her mother.

Permiso para cuidado de mayores

A medida que tus padres se hacen mayores, se producen situaciones inesperadas que requieren toda tu atención. Ofrecemos un tiempo libre remunerado cuando sea necesario cuidar a un progenitor que esté pasando por una situación médica importante o una transición vital importante, para poder estar presente.

Todo el mundo tiene un impacto

Juntos, utilizamos el poder de nuestra marca, la influencia del sector y la voz colectiva para lograr un cambio positivo en las comunidades en las que vivimos. Consulta nuestro Informe de Responsabilidad Social Corporativa para obtener más información sobre nuestros esfuerzos.

Todos son responsables

Nuestro Comité Ejecutivo es el encargado de supervisar nuestros esfuerzos en materia de diversidad e inclusión junto con nuestro CEO y el director de diversidad. Al menos una vez al trimestre, el Comité se reúne para revisar, recomendar y desarrollar oportunidades que mejoren nuestras iniciativas de I+D, modelar comportamientos diversos e inclusivos e impulsar la responsabilidad por nuestro programa y resultados.

Queremos alcanzar las causas fundamentales que hacen que un lugar de trabajo diverso sea un desafío, incluidos los prejuicios personales que inevitablemente traemos al lugar de trabajo. Sabiendo que este es un tema clave entre los equipos y en los círculos de liderazgo, hemos implementado un programa de formación sobre el prejuicio inconsciente, a través de Visa a nivel mundial, para ayudar a identificar y eliminar los estereotipos y sesgos ocultos. Esta toma de conciencia contribuye en gran medida a crear un entorno en el que las diferencias individuales se valoran y contribuyen al éxito de nuestro negocio. Este año, también estamos implementando formación en diversidad y liderazgo inclusivo como parte del currículo de Visa University.

Todos estamos conectados

Nuestro equipo de contratación de diversidad especializado está estrechamente conectado con redes, organizaciones y universidades importantes dirigidas a estudiantes y profesionales, mujeres y minorías étnicas. Estamos buscando activamente una comunidad diversa de disruptores, pioneros y tomadores de riesgos a los que les fascine la nueva tecnología que transforma vidas y que deseen tener el poder para cambiar la forma de hacer negocios en todo el mundo. Estas son solo algunas de las organizaciones con las que estamos alineados: